ISO 45000改(gǎi)進人力資源的質量，根(gēn)據人(rén)力(lì)資本(běn)理論(lùn)，人的工(gōng)作(zuò)效(xiào)率(shuài)與(yǔ)工作環境的安全衛(wèi)生狀(zhuàng)況密不可分(fēn)，其良好(hǎo)狀況(kuàng)能(néng)大(dà)大提(tí)高生產率(shuài)，增強企(qǐ)業凝聚(jù)力和(hé)發展動力(lì)。
ISO45001職業健康安全管(guǎn)理體係(xì)認(rèn)證(zhèng)的流程：
1，先簽(qiān)訂合同，我司(sī)收(shōu)到後，老(lǎo)師去上門實(shí)地或(huò)遠程，收(shōu)集資料(liào)；
2，提(tí)交(jiāo)認(rèn)證申請，在準備(bèi)資料(liào)的(dí)同時，認證申請在審(shěn)批，待確定的審(shěn)核(hé)時間下來(lái)，我(wǒ)司會(huì)通(tōng)知(zhī)，確定(dìng)終審(shěn)核(hé)時(shí)間；
3，審(shěn)核老師進場，老師在現場(cháng)協(xié)助(zhù)貴(guì)司，雙方(fāng)配合以便(biàn)順(shùn)利通(tōng)過本次(cì)審核(hé)，一般(bān)審核(hé)結束後7天(tiān)左(zuǒ)右(yòu)會出(chū)來(lái)；
4，掃描(miáo)件發(fā)送，企業安排(pái)尾款(kuǎn)，然後及快遞(dì)給(gěi)您

ISO 改(gǎi)進(jìn)人力(lì)資源(yuán)質(zhì)量(liáng) 優化生(shēng)產(chǎn)作(zuò)業(yè)活(huó)動 提(tí)高(gāo)勞(láo)動者身心(xīn)健(jiàn)康(kāng)-杭(háng)州(zhōu)貝安企業管理有(yǒu)限公(gōng)司
ISO45001體(tǐ)係(xì)認(rèn)證意(yì)義(yì)：
1，增加組(zǔ)織社會關(guān)注力和責任(rèn)感，有(yǒu)效改(gǎi)善(shàn)組織的(dí)綜合素(sù)質；
2，有效消除或(huò)降低員工(gōng)風險和相關(guān)方可能(néng)遇(yù)到的職(zhí)業(yè)安全(quán)風險(xiǎn)；
3，提高組(zǔ)織(zhī)的(dí)吸引力和員(yuán)工的(dí)歸屬(shǔ)感；
4，避免意外損失，保障(zhàng)經(jīng)營成果(guǒ)；
5，優化生產作業(yè)活動，提高勞動生產力(lì)。

進行(háng)ISO45001體(tǐ)係認證的益(yì)處：
1，提升(shēng)公司的企(qǐ)業(yè)形(xíng)象；增(zēng)強公司凝(níng)聚(jù)力(lì)；
2，減少企業經(jīng)營(yíng)的(dí)職業(yè)安全衛(wèi)生(shēng)風(fēng)險(xiǎn)，達到企業(yè)永(yǒng)續經營(yíng)；
3，進行內(nèi)部(bù)管理(lǐ)改善，避(bì)免職(zhí)業安全衛(wèi)生問(wèn)題(tí)所(suǒ)造(zào)成(chéng)的直接/間接損(sǔn)失(shī)；
4，善(shàn)盡(jìn)企業的(dí)/社會(huì)責任；
5，順應(yīng)貿易(yì)的新(xīn)潮流，突(tū)破貿易(yì)壁(bì)壘(lěi)。

ISO45000職業(yè)健(jiàn)康安(ān)全(quán)管理(lǐ)體係作(zuò)用(yòng)：
1，為(wéi)企業提供科學(xué)有(yǒu)效(xiào)的職業(yè)健(jiàn)康安(ān)全管理雙(shuāng)體係規(guī)範和指南(nán)；
2，安全技術係統可靠性(xìng)和(hé)人的(dí)可靠(kào)性不足以(yǐ)完全杜絕事故，組織(zhī)管(guǎn)理(lǐ)因素是復雜係統(tǒng)事故(gù)發生與否(fǒu)的(dí)深層原因，係(xì)統化，預(yù)防(fáng)為(wéi)主(zhǔ)，全(quán)員，全過程(chéng)，安全管(guǎn)理；
3，推動(dòng)職業健康安全法規和(hé)製度的貫徹執行,有(yǒu)助(zhù)於提(tí)高(gāo)全民安(ān)全(quán)意(yì)識(shí)；
4，使組織職業健康安全管(guǎn)理轉變(biàn)為(wéi)主動自(zì)願性行(háng)為，提(tí)高職(zhí)業健(jiàn)康安全(quán)管理水平(píng)，形成(chéng)自我監(jiān)督(dū)，自我(wǒ)發現(xiàn)和(hé)自我完(wán)善的(dí)機製(zhì)；
5，促進進一步與標準接軌，消除(chú)貿(mào)易(yì)壁壘和加入WTO後(hòu)的綠色壁壘；
6，改(gǎi)善(shàn)作(zuò)業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身(shēn)心健康(kāng)和安(ān)全衛生技(jì)能，大幅(fú)減(jiǎn)少成(chéng)本投(tóu)入和(hé)提(tí)高(gāo)工(gōng)作效率，產生直(zhí)接和間接(jiē)的經(jīng)濟效(xiào)益(yì)；
7，改(gǎi)進(jìn)人(rén)力資(zī)源的(dí)質量。根(gēn)據(jù)人力(lì)資本(běn)理論(lùn)，人的工(gōng)作(zuò)效率與工(gōng)作環(huán)境(jìng)的安(ān)全衛生狀況密(mì)不(bù)可(kě)分(fēn)，其良好狀況能(néng)大(dà)大(dà)提(tí)高(gāo)生產(chǎn)率(shuài)，增強企業凝聚力(lì)和(hé)發展動(dòng)力(lì)；
8，在社會樹(shù)立良(liáng)好的品質(zhì)，信(xìn)譽(yù)和形象。因為的(dí)現代企業(yè)除(chú)具備經濟(jì)實力和技術能力外，還(huán)應保(bǎo)持(chí)強(qiáng)烈(liè)的社會關注(zhù)力(lì)和(hé)責任感(gǎn)，的(dí)環境(jìng)保護業績和保證(zhèng)職(zhí)工安(ān)全(quán)與健(jiàn)康(kāng)；
9，把(bǎ)ISO45001和ISO9001，IS014001建(jiàn)立在一(yī)起(qǐ)將(jiāng)成為現代企業的標誌和(hé)時(shí)尚(shàng)。

ISO45001職業健康安全(quán)體係認(rèn)證基(jī)本(běn)要(yào)素的(dí)管理(lǐ)作用(yòng)：
1，危險源(yuán)辨識，風險評價和風(fēng)險控製(zhì)的策劃(huá)是(shì)職業健康安(ān)全管理(lǐ)體係的基(jī)礎(chǔ)；
2，職業(yè)健康(kāng)安全(quán)管理體(tǐ)係具有實現(xiàn)遵守(shǒu)法(fǎ)規(guī)要(yào)求的承諾(nuò)的功能；
3，職(zhí)業健康(kāng)安(ān)全管理(lǐ)體係的(dí)係統對體(tǐ)係(xì)運行的保障；
4，明確組(zǔ)織(zhī)結(jié)構和(hé)職(zhí)責是(shì)實施(shī)職業健康安全(quán)管(guǎn)理體(tǐ)係的必要(yào)前(qián)提(tí)；
5，其他職業健(jiàn)康(kāng)安全(quán)管理體(tǐ)係(xì)要素具有的特(tè)管理(lǐ)作用。

ISO45001職業(yè)健(jiàn)康安全(quán)管理體係認(rèn)證(zhèng)中(zhōng)風險引(yǐn)發事(shì)故(gù)造成(chéng)的(dí)損失(shī)是(shì)各種各樣的，一般分為以(yǐ)下(xià)幾方麵：
1，職(zhí)工本人及(jí)其(qí)他(tā)人的生(shēng)命傷(shāng)害；
2，職工(gōng)本(běn)人及(jí)其他人的(dí)健康傷(shāng)害(hài)(包(bāo)括心理傷害)；
3，資料，設施的損(sǔn)，損(sǔn)失(shī)(包括(kuò)一定時期(qī)內或長(cháng)時(shí)間無(wú)常工作的損失)；
4，處理事故的費用(yòng)(包括(kuò)停工停產，事故調(tiáo)及(jí)其(qí)他間接(jiē)費(fèi)用(yòng))；
5，組(zǔ)織(zhī)，職工經濟(jì)負(fù)擔(dān)的(dí)增(zēng)加；
6，職工(gōng)本(běn)人及其他人的家(jiā)庭(tíng)，朋友，社會的精神，心理(lǐ)，經濟傷(shāng)害(hài)和(hé)損(sǔn)失(shī)；
7，行業(yè)，社(shè)會(huì)的批評(píng)和指責(zé)；
8，法律(lǜ)追究和新聞曝光引(yǐn)起(qǐ)的(dí)組織形象傷(shāng)害；
9，投資方或金融(róng)部(bù)門的(dí)信(xìn)心喪(sāng)失；
10，組(zǔ)織(zhī)信(xìn)譽的傷(shāng)害(hài)，損失(shī)，商(shāng)業機(jī)會(huì)的損(sǔn)失；
11，產的市(shì)場競爭力(lì)下(xià)降；
12，職工本(běn)人(rén)和(hé)其(qí)他人的埋怨，批(pī)評(píng)等。

ISO45001職業(yè)健康安(ān)全管理(lǐ)體係的應用(yòng)建議：
1，應(yīng)堅(jiān)持依法(fǎ)依(yī)規，風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先，員工(gōng)參(cān)與和持(chí)續(xù)改(gǎi)進(jìn)四個基(jī)本要求。
2，ISO門(mén)戶(hù)網站(zhàn)在(zài)有(yǒu)關(guān)ISO45001的(dí)介紹中(zhōng)指出(chū)：“ISO45001無意成為具有(yǒu)法(fǎ)律(lǜ)約(yuē)束力的(dí)文(wén)件(jiàn)，它是為(wéi)期(qī)望(wàng)消除(chú)或降(jiàng)低傷(shāng)害風(fēng)險的自(zì)願采(cǎi)用(yòng)者提(tí)供(gōng)的(dí)管理(lǐ)工具(jù)。”
3，筆者認為(wéi)，對於已經(jīng)建(jiàn)立(lì)了職業健康安全管理(lǐ)體係的單(dān)位（組織(zhī)），應相(xiāng)對比較容易就(jiù)能夠(gòu)達到ISO45001的要求(qiú)。
4，在ISO45001的具體(tǐ)應(yīng)用(yòng)上，應注意堅(jiān)持(chí)依(yī)法依規(guī)，風險優先(xiān)，員工(gōng)參(cān)與和持(chí)續改(gǎi)進四個基本(běn)要求(qiú)，在(zài)法(fǎ)製體(tǐ)係(xì)框(kuàng)架(jià)下架構起相(xiāng)應的管(guǎn)理體(tǐ)係，從而(ér)規(guī)範，有(yǒu)效地開展職業健康安全管理工作。

ISO45001職(zhí)業(yè)健康安全(quán)體(tǐ)係(xì)認(rèn)證作用(yòng)：
1，為企(qǐ)業提(tí)高(gāo)職(zhí)業健康安全績(jì)效提供了一個科(kē)學(xué)，有效(xiào)的管理(lǐ)手段；
2，有(yǒu)助於(yú)推(tuī)動(dòng)職業健康安全法(fǎ)規和製度(dù)的貫(guàn)徹執(zhí)行；
3，使組織的職業健康安全(quán)管理(lǐ)由被動強製(zhì)行(háng)為(wéi)轉(zhuǎn)變為(wéi)主(zhǔ)動(dòng)自願行為(wéi)，提高(gāo)職(zhí)業健(jiàn)康(kāng)安全管理(lǐ)水平(píng)；
4，有助於消除貿易(yì)壁(bì)壘；
5，對(duì)企(qǐ)業產生直接和間(jiān)接(jiē)的經濟(jì)效(xiào)益；
6，將(jiāng)在社會上(shàng)樹(shù)立(lì)企業(yè)良(liáng)好的品質和(hé)形象(xiàng)。

ISO45001體係認(rèn)證在(zài)選擇風(fēng)險控製措施時應(yīng)考慮的因(yīn)素:
1，如果可以，安全(quán)消除危險源或(huò)風險；
2，如(rú)果(guǒ)不可以(yǐ)消(xiāo)除(chú)，應努(nǔ)力降低(dī)風(fēng)險；
3，在(zài)可能情況下，使(shǐ)工作(zuò)適合(hé)於(yú)人(rén)；
4，利(lì)用技(jì)術進(jìn)行，改善控(kòng)製措施(shī)；
5，保護(hù)每個工(gōng)作人(rén)員(yuán)的(dí)措施；
6，將技(jì)術管(guǎn)理(lǐ)與(yǔ)程序(xù)控(kòng)製(zhì)結(jié)合(hé)起來(lái)；
7，要(yào)求引入計劃(huá)的維護措(cuò)施；
8，在其他控製(zhì)方案(àn)均(jūn)匀(yún)考(kǎo)慮(lǜ)過(guò)後(hòu)，作(zuò)為終(zhōng)手段(duàn)，使(shǐ)用(yòng)個人(rén)防護用(yòng)品；
9，應急方(fāng)案的(dí)需求(qiú)；
10，必要(yào)時，確定預防(fáng)性(xìng)測(cè)量(liáng)指(zhǐ)標，必須考慮重要危險源，並有(yǒu)相應的職業(yè)安全方案。

製定(dìng)ISO45000職業健(jiàn)康(kāng)安全(quán)方(fāng)針的(dí)依據(jù)一般(bān)應考慮(lǜ)以(yǐ)下幾點： 
1，初始狀態(tài)評審的結果。作(zuò)為組(zǔ)織在製定職(zhí)業健(jiàn)康安全(quán)方(fāng)針時(shí)，應先清楚(chǔ)本組織可(kě)能(néng)導(dǎo)致(zhì)事故的危(wēi)險(xiǎn)源(yuán)及風險(xiǎn)，組織(zhī)自身職業(yè)健康安全(quán)管理(lǐ)活(huó)動的特點； 
2，組織的(dí)經(jīng)營戰(zhàn)略(lüè)及戰略方(fāng)針，職(zhí)業健康(kāng)安(ān)全問(wèn)題給(gěi)組(zǔ)織(zhī)帶(dài)來(lái)的風(fēng)險和機(jī)遇(yù)，內部(bù)及(jí)外部(bù)的製約條件，企業的(dí)資(zī)源(yuán)與能力等(děng)； 
3，職(zhí)業健(jiàn)康(kāng)安全法(fǎ)規(guī)和(hé)其他要求(qiú)，組(zǔ)織(zhī)做過的承諾(nuò)； 
4，組(zǔ)織的類型，規模及現有水平(píng)； 
5，組(zǔ)織(zhī)現有的其(qí)他(tā)方針，如組織(zhī)總的(dí)經(jīng)營(yíng)方(fāng)針，質(zhì)量方(fāng)針(zhēn)，環(huán)境方(fāng)針(zhēn)等； 
6，利(lì)益相關(guān)方(如股(gǔ)東，員工)以及其(qí)他相關(guān)方對職業健(jiàn)康安全(quán)問題的(dí)觀點。
ISO 改進人力資源質(zhì)量(liáng) 優化(huà)生產作業(yè)活動(dòng) 提高(gāo)勞(láo)動者(zhě)身(shēn)心健康(kāng)-杭(háng)州(zhōu)貝安企(qǐ)業(yè)管理有(yǒu)限公(gōng)司

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