【社會責(zé)任管(guǎn)理體係(xì)（SA8000）】
SA8000即Social Accountability 8000
，社會責任(rèn)管理體係。 其主要(yào)內(nèi)容包括：童工，強(qiáng)迫性或強製性勞(láo)動，健康與安全，結社(shè)自(zì)由(yóu)和集(jí)體談(tán)判的權利，歧(qí)視，懲(chéng)戒性措施(shī)，工作(zuò)時(shí)間(jiān)，薪酬福利(lì)，管理體係。
SA8000 衡量(liáng)組織在(zài)工作場所社(shè)會責(zé)任(rèn)重(zhòng)要(yào)方(fāng)麵的社會表現
，同時配(pèi)合使用(yòng)管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)係體係(xì)要素(sù)來(lái)推(tuī)進本標(biāo)準在(zài)各(gè)方(fāng)麵的(dí)持(chí)續(xù)改進(jìn)提升。本標準做(zuò)法(fǎ)嚴格(gé)
，確(què)保(bǎo)在(zài)不(bù)影響商業(yè)利(lì)益(yì)的(dí)前提下讓(ràng)供(gōng)應鏈達到(dào)較高標準的社(shè)會(huì)責(zé)任(rèn)要求(qiú)
，因(yīn)此(cǐ)備受各品牌及(jí)行(háng)業(yè)領(lǐng)軍(jūn)企業(yè)**。
【實施社(shè)會責任管(guǎn)理體係(xì)的(dí)好(hǎo)處】
1.增強企業(yè)綜合競爭(zhēng)力(lì)。 實施(shī)社(shè)會(huì)責任(rèn)管(guǎn)理(lǐ)體係可(kě)提(tí)升企業管(guǎn)理能(néng)力
，改(gǎi)善(shàn)與員(yuán)工的關係
，有(yǒu)效(xiào)地吸引人才並使員工(gōng)發(fā)揮(huī)出較高的績(jì)效(xiào)；
2.提高(gāo)企業社會(huì)形(xíng)象
，獲得產品銷(xiāo)售競爭(zhēng)優勢；
3.優化(huà)與(yǔ)企業(yè)客戶的關係
，穩定(dìng)和持久交易(yì)關係；
4.降(jiàng)低(dī)責任事故，公共(gòng)曝光(guāng)及法律(lǜ)訴(sù)訟等情況發生的(dí)風險
，較(jiào)小化潛(qián)在的(dí)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如(rú)工(gōng)傷乃(nǎi)至(zhì)工(gōng)亡
，法(fǎ)律訴(sù)訟(sòng)或者是失去訂單。
【社(shè)會(huì)責任管理(lǐ)體係認(rèn)證(zhèng)申請條件(jiàn)】
1，組(zǔ)織已著手建(jiàn)立(lì)文(wén)件(jiàn)化的(dí)SA8000管(guǎn)理體係並成功(gōng)運(yùn)行3個(gè)月(yuè)以上；
2，組(zǔ)織(zhī)近1年(nián)內*違(wéi)反國(guó)家(jiā)或當(dāng)地勞(láo)工(gōng)法或(huò)職(zhí)業健康安全法規要求的記(jì)錄
，往(wǎng)年(nián)違法曝光(guāng)案件(jiàn)已處理(lǐ)完(wán)結(jié)；
3，組織與(yǔ)其客戶(hù)協(xié)議處於活(huó)動狀態(tài)。
【社會責(zé)任(rèn)管理體係認證流程】

SA8000認證(zhèng)流程(chéng)流程(chéng)大(dà)致同(tóng)ISO9001
，監督頻次同常規管理(lǐ)體係一致(zhì)。 SA8000認(rèn)證周期為3年(nián)
，到期(qī)後需(xū)進行再認證(zhèng)審核(hé)。